•  
  •  
https://www.gus.nl/vacature/shopmanagers-voor-nieuw-te-openen-winkels-van-delta-middelburg-843938

Vacature: Shopmanagers voor nieuw te openen winkels van DELTA!, te Middelburg


Functie : Afdelingsmanager detailhandel
Functiegroep : Verkoop en handel
Soort vacature : Onbepaalde tijd
Branche : Industrie, Techniek en Energie
Uur : 40 uur per week
Locatie : Middelburg, Zeeland
Salaris indicatie : in overleg
Opleiding : MBO, MEAO

Beschrijving

DELTA opent medio juni/juli shops in Goes, Middelburg en Terneuzen, en daar hebben we jouw hulp bij nodig! Als shopmanager stuur je op de levering en service van producten en/of diensten van DELTA. Daarnaast stuur je op actieve wijze op de afdelingsresultaten. Als meewerkend voorman sta je daarbij vooral met je team op de winkelvloer om onze klanten te voorzien van het beste advies en de beste service. Je voert tevens administratieve taken uit, zoals het maken van roosters en het bijhouden van rapportages.


Je helpt je team bij hun persoonlijke ontwikkeling door het voeren van ontwikkelingsgesprekken en het geven van trainingen en feedback. Ook sta jij in contact met de Channel Manager Outdoor van het hoofdkantoor. Jij bent degene die nieuwe processen overbrengt op je team, maar ook degene die input levert en mogelijkheden tot verbeteringen van de winkelformule ziet. Tot slot; wanneer je zelf niet aanwezig bent zorg je ervoor dat je team de winkel draaiende houdt en op de hoogte is van alle taken die uitgevoerd moeten worden.


Jij maakt het verschil. Je hebt het overzicht in de winkel en kan (bij)sturen waar nodig. Je bent een echte coach en een uitstekende teambuilder. Iedere dag verwachten we het beste resultaat van jou en je team


Concreet betekent dit:


  • Team ontwikkeling; in staat om het team continu uit te dagen en te motiveren;

  • Zorgdragen voor een goede teamsfeer en het verbinden van het team;

  • Coaching van de Shopadvisors op uitvoering van werkprocessen, representativiteit en servicegerichtheid;

  • Verantwoordelijk voor de afdelingsdoelstellingen (sales en NPS) en rapportages op KPI's;

  • Maakt duidelijk wat de afdelingsdoelstellingen zijn voor het team;

  • Is in staat om operationele plannen (ook op mdw-niveau) te maken om afdelingsdoelstellingen te behalen;

  • Signaleert kansen en zet deze proactief om in acties, adviseert daarin de Channel Manager Outdoor;

  • Verantwoordelijk voor winkeladministratie en HR-gerelateerde zaken (fte planning en roostering, prestatiemanagement, verzuim, vakantieplanning);

  • Verbeteren en op orde houden van de efficiëntie van de (logistieke) processen.

Over het bedrijf

Met veel plezier leveren wij dagelijks een unieke combinatie van elektriciteit, gas, internet, TV, telefonie en andere digitale diensten aan consumenten en ondernemers. DELTA verbindt klanten, partners en Zeeuwen met elkaar en met de wereld om hen heen. Zeeland is onze thuisbasis en vanuit onze Zeeuwse nuchterheid werken we dagelijks met veel plezier aan onze ambitie: het leven, dus wonen, werken en ondernemen, van onze klanten comfortabeler maken. Dat doen we door het leveren van onze duurzame producten en diensten en door de kwaliteit van ons glasvezel/coax netwerk optimaal te houden. Ook ondersteunen we initiatieven die Zeeuwen en Zeeland vooruit helpen. Daar doen we het voor.

Functie-eisen

Jij kunt op een verantwoordelijke wijze beslissingen nemen en nieuwe activiteiten initiëren om zo je doelen te bereiken. Je ben in staat om binnen een team, teamgeest op te bouwen, te motiveren, aan te sturen en richting te geven aan de persoonlijke ontwikkeling. Op communicatief gebied ben je proactief, weet je jezelf met humor te presenteren en ga je energiek en enthousiast te werk.


Verder vragen wij:


  • Minimaal een Mbo niveau 4;

  • Leidinggevende capaciteiten;

  • Haarscherp analytisch vermogen en een groot inlevingsvermogen;

  • Commercieel ingesteld: jij komt met nieuwe ideeën waarmee de winkel nog beter gaat draaien;

  • Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden, tevens sterk in prioritieten stellen;

  • Relevante leidinggevende ervaring binnen de Retail branche;

  • Flexibele instelling en een hands-on mentaliteit;

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij bieden

Salaris volgens WenB CAO.

Er is een reiskostenvergoeding voor woon- werkverkeer en er is een eventuele tunnelvergoeding.

Daarnaast zijn er volop ontwikkelmogelijkheden binnen de organisatie.


Bij interesse ontvangen wij graag een cv + motivatie.

Vragen? Bel of mail:

Bedrijfsnaam : Start People Goes Overheid
Telefoonnummer : 0113240100 (vast)
0113240199 (fax)
Adres :
Stationspark 2
4462DZ Goes
  •  
  •