https://www.gus.nl/vacature/hr-medewerker-apeldoorn-906095

Vacature: HR medewerker, te Apeldoorn


Functie : Intercedent
Functiegroep : Personeel & Organisatie
Soort vacature : Onbepaalde tijd
Branche : Zakelijke Dienstverlening
Uur : 40 uur per week
Locatie : Apeldoorn, Gelderland
Salaris indicatie : EUR 2000 per maand
Opleiding : HBO

Beknopte omschrijving

Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van goed werkgeverschap door middel van het voeren van formeel werkgeverschap aan en begeleiding van geplaatste flexkrachten van Start People bij diverse ministeries. Werkzaamheden: Zorg

Beschrijving

Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van goed werkgeverschap door middel van het voeren van formeel werkgeverschap aan en begeleiding van geplaatste flexkrachten van Start People bij diverse ministeries.


Werkzaamheden:


Zorgdragen voor het optimaal functioneren van de flexmedewerkers en uitvoeren van goed werkgeverschap:


HR/Werkgeverschap:


  • Afstemming met recruiters over het verloop van het aanvraagproces.

  • Zorgdragen voor een soepel HR-proces met de klant en flexmedewerkers

  • invulling geven aan goed werkgeverschap door realisatie persoonlijke ontwikkeling van flexmedewerkers.

  • Realiseren van laag verloop en verzuim van flexmedewerkers.

  • Oplossen van conflictsituaties in relatie tot flexkrachten.

  • Muteren, update en bijhouden van het werkend bestand en adviseert de klant hierin de beste oplossing. Plaatsingsproces

  • Verantwoordelijk voor het eenduidig en correct uitvoeren van het plaatsingsproces.

  • Verzorgen van rapportages aan leidinggevende en desgewenst klant. Accountmanagement

  • Bewaken van de omvang en kwaliteit van het werkend bestand flexmedewerkers in relatie tot de behoefte van de klant.

  • Contact met inhuurder over verwachtingen vacatures en huidige inzet.

  • Het adviseren van de klant op het gebied van inhuur van flexkrachten, het optimaliseren van inhuurprocessen en kijkt naar kansen en mogelijkheden t.b.v. cross- en upselling.

  • Bouwt relaties op en uit met belangrijke inhurende contactpersonen en adviseert indien nodig.

Over het bedrijf

Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging. Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk -- flexibel of vast -- geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven.


Wij verbinden mensen, en meer. Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken. En vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid.


...naar de wereldtop. Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.


Start People & Rijksoverheid

Start People heeft een contract met verschillende ministeries. Alle vacature aanvragen van deze klanten komen binnen bij een regionaal coördinatiepunt. Het regionaal coördinatiepunt is daarnaast verantwoordelijk voor HR zaken aangaande de uitzendkrachten, een foutloos plaatsingsproces, verloning en facturatie en bewaakt de uniforme operationele uitvoering van processen.Wij zoeken voor ons regionaal coördinatiepunt in Zwolle (gebied Oost Nederland) een HR-medewerker (fulltime). Het werkgebied is Zwolle/Apeldoorn/Arnhem.

Functie-eisen

Voor de functie van HR-medewerker zijn wij op zoek naar kandidaten met een HBO werk- en denkniveau en minimaal een jaar relevante werkervaring binnen de uitzendbranche. Daarnaast ben je gewend om op verschillende niveaus te communiceren en ben je resultaatgericht en stressbestendig.


Competenties


  • Zelfstandig

  • Plannen, organiseren en coördineren

  • Ownership (verantwoording nemen)

  • Adviesvaardig

  • Proactief

  • Commercieel ingesteld

  • Klantgericht en communicatief sterk

  • Besluitvaardig en overtuigingskracht

  • Je bent in bezit van rijbewijs B en auto (of bereid deze aan te schaffen)

Wat wij bieden

  • Een fulltime werkweek van 40 uur

  • Je startsalaris bedraagt op fulltime basis tussen € 2.000,- en € 2.450,- bruto per maand,afhankelijk van je relevante werkervaring.

  • Je komt vast in dienst bij Start People, met een contract voor bepaalde tijd.

  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en detotale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt.

  • Een uitgebreid inwerktraject met diverse trainingen.

  • Een persoonlijke budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijkeverlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wilt uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, fietsplan en of een vergoeding van je sportabonnement.

  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie jedit uitbetaald wilt krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!

Vragen? Bel of mail:

Bedrijfsnaam : Start People
Telefoonnummer : 0365299500 (vast)
Adres :
Postbus 1
1300AA Almere
E-mailadres : assenoverheid@startpeople.nl