•  
  •  
https://www.gus.nl/vacature/-at-house-intercedent-start-people-amsterdam-amsterdam-939896

Vacature: (At-house) Intercedent Start People Amsterdam, te Amsterdam


Functie : Intercedent
Functiegroep : Personeel & Organisatie
Soort vacature : Onbepaalde tijd
Branche : Zakelijke Dienstverlening
Uur : 40 uur per week
Locatie : Amsterdam, Noord-Holland
Salaris indicatie : EUR 2000 per maand
Opleiding : HBO

Beknopte omschrijving

Zoek jij een mensgerichte en dynamische baan? Wij zoeken een nieuwe collega die voor onze grote klanten in logistiek en productie de werving en selectie oppakt, daadkrachtig is en durft te vragen naar de vraag achter de vraag. Krijg jij er energie va

Beschrijving

Zoek jij een mensgerichte en dynamische baan? Wij zoeken een nieuwe collega die voor onze grote klanten in logistiek en productie de werving en selectie oppakt, daadkrachtig is en durft te vragen naar de vraag achter de vraag. Krijg jij er energie van om voor onze uitzendkrachten een passende baan te vinden? Dan is dit de baan voor jou!


Jij bent zowel recruiter als HR adviseur voor diverse contactpersonen van de klant. Dit kunnen teamleiders, managers en flexkrachten zijn. Hierdoor kun je moeiteloos schakelen tussen de verschillende niveaus en maak je ten allen tijden een professionele indruk. Je houdt van doorpakken en zorgt dat je kennis en kunde onder de knie hebt zodat je als een expert te werk kunt gaan. Om tot een optimale match tussen klant en kandidaat te komen, verzorg je uitgebreide intakes, speeddates en rondleidingen. Wanneer flexkrachten bij ons in dienst komen, blijf je nauw bij hen betrokken. Je zorgt voor de complete administratie en bent een belangrijk component in de begeleiding tijdens het gehele dienstverband. Tot slot vind je het ook leuk om de ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt in de gaten te houden en speelt hierop in bij de klant.


De recruitment taken zullen een groot deel van je werkzaamheden zijn; je werft enthousiaste kandidaten die graag voor de opdrachtgever willen werken! Jij wordt vaste contactpersoon voor één of meerdere grote klanten in regio Groot-Amsterdam en komt te werken in een gedreven en ambitieus team.


Je werkt met uitdagende persoonlijke- en business unit targets en draagt bij aan de vergroting van het marktaandeel, de omzet en de klanttevredenheid van deze klant. Het nemen van eigen initiatief en het inspelen op de klant spelen hierin een grote rol. Je handelt vanuit eigen ondernemerschap, signaleert kansen en speelt daar op in. Verder bedenk je acties die de omzet stimuleren en houd je de administratie up-to-date. Je hebt intensief contact met collega-vestigingen en je kunt participeren in verschillende projecten.


Hoe ziet jouw dag eruit?

Je start jouw dag op onze vestiging in Amsterdam waar je samen met de collega's van je eigen team (en andere merken van USG People) aan de slag gaat om de juiste kandidaten te bereiken en werven voor onze klanten. Na de dagopstart weet iedereen waar de prioriteiten van de dag liggen maar ook welke acties voor de lange termijn opgepakt moeten worden.

In de middag werk je inhouse vanuit jouw klant. Je hebt intakegesprekken op locatie en verzorgd een rondleiding daarnaast heb je een functioneringsgesprek met een teamleider en medewerker. Ook draag je zorg voor een juiste verloning van die week voor de werkende medewerkers. Aan het einde van de middag check je via Skype met het team de openstaande acties en maak je de balans op voor de volgende werkdag. Wanneer je weer nieuwe medewerkers aan een passende baan hebt geholpen ga je met een voldaan gevoel naar huis.

Over het bedrijf

Werken bij Start People betekent werken in een commerciële organisatie. Werken bij Start People betekent dat je commercie bedrijft vanuit een mensgerichte houding: we hechten waarde aan onze relatie met klanten en uitzendkrachten, we hechten waarde aan de relatie met ons eigen personeel. We onderscheiden ons door de wil om ons te verdiepen in degene die tegenover ons zit, om verder te kijken dan een cv lang is. Wij praten niet alleen over omzet, uren en marge, we zorgen er voor dat we dit zelf binnen halen en dat doen we net even anders.

Functie-eisen

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Opleidingen die goed aansluiten zijn Commerciële Economie, HRM / Personeel & Arbeid, Hogere Hotelschool, Toerisme, MER, Communicatie- en Marketing Management, Toegepaste Psychologie, Bedrijfskunde, Makelaardij, Vrijetijdsmanagement.

  • Het is een pré als je werkervaring hebt opgedaan in de uitzendbranche.

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B; Daarnaast ben je;

  • Professioneel en slagvaardig.

  • Ondernemend. Je weet wat nodig is om succesvol te zijn. Je daagt uit en overtreft verwachtingen.

  • Nieuwsgierig. Je hebt interesse in de ander, blijft zoeken naar oplossingen.

  • Klantgericht. Je vindt klanttevredenheid en kwaliteit belangrijk.

  • Ambitieus. Je wil jezelf blijven ontwikkelen.

Wat wij bieden

Wij bieden:


  • Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring (€ 1.900,- en € 2.600,-) en een vast dienstverband met goed presteren.

  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;

  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;

  • Fulltime vast werk. Je start in een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;

  • Een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;

  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!;

  • Een uitgebreid inwerktraject waarbij je diverse trainingen gaat volgen en doorgroeimogelijkheden;

  • En natuurlijk super gezellige & gemotiveerde collega's met regelmatig uitjes en borrels inclusief

Vragen? Bel of mail:

Bedrijfsnaam : Start People
Telefoonnummer : 0365299500 (vast)
Adres :
Postbus 1
1300AA Almere
E-mailadres : Amsterdaminhouse@startpeople.nl
  •  
  •